专业销售NM500耐磨钢板质量有保证

聊城百舸钢材有限公司是一家耐磨钢板销售、耐磨板配送、部件加工、货运代理于一体的综合性现货贸易公司。公司总部设在山东开发区，毗邻山钢。
     公司主要经营舞钢NM360\400\450\500耐磨板，太钢Mn13耐磨板、瑞典 HARDOX400\450\500\550\600耐磨板等产品。与国内各大钢厂及国外多个钢铁企业保持着长期稳定的业务关系，用户遍布国内30多个省省。

聊城百舸钢材的发展战略是：立足于贸易领域，以钢材贸易为主业，通过专业化经营水平和为客户提供增值服务，为      终成为具有综合实力和竞争优势的国际化经营的大型企业奠定扎实的基础。
     聊城百舸钢材将一如既往的在“团结、诚信、开拓、共赢”的企业核心价值观的引领下,大力培植具有时代特征、品牌意识、创新精神和强大内部凝聚力的企业文化。
     以“钢的信誉、铁的承诺”为诚信经营理念，以创新适应市场，以信誉赢得市场，为全球客商提供优质服务。

聊城百舸耐磨板厂坐落于聊城市，山东是中国第三大城省，四大直辖省之一，中国中心城省，中国北方经济中心、中国北方国际航运中心、中国北方国际物流中心、国际港口城省和生态城省。公司主营销售NM400钢板,NM360耐磨板,NM400耐磨板,NM450耐磨板,NM500耐磨板,HARDOX 550耐磨板等,是AAA信用企业,欢迎洽谈、垂询!
公司秉承“质量效益，诚信共赢、创新”的核心价值观，建设物流增值链，做好良好的服务，本着信誉   ，薄利多销的原则，以优质的服务，灵活的经营模式开拓市场；公司与各大钢厂的长期稳定的合作关系，保证了公司为新老客户提供过硬的产品和优质的服务，努力打造行业中良好水平的营销体系。
    山东耐磨板厂秉承诚信共赢、勇于创新、一往无前的优良传统和工作作风，形成了以“诚信创新永恒，精品人品同在”为核心价值观的卓纳文化，企业具有强大的凝聚力、执行力和战斗力。卓纳钢铁本着"诚信经营、创新无限"的经营理念，始终把用户的实际利益放在首位。新的世纪，卓纳人将不懈奋斗，努力使公司成为国际知名的钢铁供应商。
公司主营销售NM400钢板,NM360耐磨板,NM400耐磨板,NM450耐磨板,NM500耐磨板,HARDOX 550耐磨板等,是AAA信用企业,欢迎洽谈、垂询!
规格范围：厚度8-650mm.宽度1500-4020mm.长度3000-18800mm。
普碳素钢板：Q235B钢板、Q235C钢板、Q235D钢板、Q235E钢板。
优质碳素钢板：10#钢板、20#钢板、35#钢板、45#钢板、50#钢板、20Mn钢板、25Mn钢板、30Mn钢板、35Mn钢板、40Mn钢板、45Mn钢板、50Mn钢板。
低合金高强度钢板：Q345B钢板、Q345C钢板、Q345D钢板、Q345E钢板、Q460B钢板、Q460C钢板、Q460D钢板。
压力容器钢板：Q245R钢板、20G钢板、Q345R钢板、15CrMoR钢板。
弹簧钢板：27SiMn钢板、35SiMn钢板、55SiMn钢板、60Si2Mn钢板、65Mn钢板。
高强度耐磨钢板：NM360耐磨板、NM400耐磨板、NM450耐磨板、NM500耐磨板。
进口瑞典耐磨钢板：HARDOX400耐磨板、HARDOX450耐磨板、HARDOX500耐磨板。
高锰钢板：Mn13钢板、Mn16钢板。
合金结构钢板：20Cr钢板、40Cr钢板、15CrMo钢板、20CrMo钢板、25CrMo钢板、30CrMo钢板、35CrMo钢板、40CrMo钢板、42CrMo钢板、20Mn2钢板、40Mn2钢板、50Mn2钢板、20MnSi钢板、20CrMnMo钢板

便捷服务：

 （1）批零兼营，一支起售。
 （2）客户可以随意挑选自己所需的长度或其他要求。
 （3）提供气割、锯切等配套服务。
 （4）代订、代购各类钢厂合同或特殊规格。
 （5）调剂本库暂缺的规格，省去您奔波采购的辛劳。
 （6）运输，量大可直发您           的地点。
 （7）节假日不休息，随到随提。
 （8）所售钢板，公司负责质量跟踪，为您排除后顾之忧

10月7日，新京报记者自中钢协获悉，中国钢铁工业协会党委书记、常务副会长何文波表示，今年以来发生了VALE溃坝、澳洲飓风等一系列影响矿山生产的问题，导致铁矿石供应比去年有所减少，而来自中国的铁矿石需求表现强劲，一定程度上造成了铁矿石市场供需紧张。铁矿石价格有一些波动固然正常，但一些现货和期货市场参与者，利用这些事件对市场情绪和心理的影响，进行了市场投机操作，助推了铁矿石价格的剧烈波动，严重侵蚀影响了上下游的利益。

何文波在第十九届中国钢铁原材料国际研讨会上表示，今年6月份以来，全行业经济效益呈现下降趋势，应引起大家的关注。实际上，长期以来，中国钢铁企业和国际矿山企业间有着良好的合作关系，但是上下游贸易过程中的利益分配长期失衡，尤其是对比主流国际矿山公司，其利润率常年在40%左右波动(2006年来在20%-55%，个别企业一直在50%左右)。这一问题始终是摆在我们面前的课题，长期来看，是不可持续的。